jueves, 6 de agosto de 2015

Cursa Solidaria pel Treball Digne / Carrera Solidaria por el Trabajo Digno / Solidarity Race for Decent Work

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Hola a tots i totes

En el marc de la Jornada Mundial pel Treball Digne, convocada per la Confederació Sindical Internacional cada 7 d'octubre, la UGT de Catalunya organitza aquest any la II Cursa pel Treball Digne, de 10 km, i la I Marxa Popular, de 5 km, el diumenge 4 d'octubre
a les 10 del matí, a Parets del Vallès. Volem animar-vos a participar als que sigueu aficionats a aquest sa esport.



Es tracta d'una acció per reivindicar els drets laborals, però també té un objectiu solidari.


Aquest any, la recaptació obtinguda de les inscripcions, així com d'altres aportacions que es rebin, aniran destinades a l'Hospital de Sant Joan de Déu i a la investigació de la histiocitosi i el càncer infantil, i molt especialment, a la lluita d'Arnau.



lunes, 3 de agosto de 2015

Permís Individual de Formació / Permiso Individual de Formación / Individual Training Leave

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Hola a tots i totes

De cara al començament del curs 2015/2016, rebloguejem aquí com a recordatori la informació ja difosa prèviament sobre el Permís Individual de Formació (PIF), una interessant iniciativa de la Fundació Tripartita (FT), a la qual pensem que alguns treballadors d'IDIADA possiblement vulguin acollir-se.

El PIF sorgeix del capítol III de l'Ordre TAS 2307/2007 del 27 de juliol, publicada pel Ministeri de Treball i Afers Socials. La informació bàsica que cal conèixer sobre el PIF està recollida en aquest document, que teniu enllaçat a la columna dreta d'aquest blog, però de totes maneres fem esment d'alguns detalls a continuació.

El PIF és una llicència autoritzada per l'empresa al treballador, per a la realització
d'un curs d'estudis reglats adreçat a l'obtenció d'una acreditació o titulació oficial. A través de bonificacions en les quotes de la Seguretat Social, la FT bonificarà els costos salarials corresponents a les hores laborals que el treballador inverteixi en la seva formació, amb un límit de 200 hores per permís i curs acadèmic o any natural.