lunes, 13 de febrero de 2017

Convocatòria de vaga indefinida a CTAG-IDIADA Safety Technology / Convocatoria de huelga indefinida en CTAG-IDIADA Safety Technology / Indefinite Strike called at CTAG-IDIADA Safety Technology

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click for English version)

Hola a tots

Una breu nota per fer-vos saber que els treballadors de la nostra empresa germana CTAG-IDIADA Safety Technology SL, situada a l'àrea metropolitana de Vigo (Pontevedra), han convocat una vaga indefinida a partir del dimecres 15 de febrer, per reclamar la seva inclusió en el seu Conveni Provincial del Metall. Fins ara, estan enquadrats en el conveni estatal d'Enginyeria i Oficines Tècniques, la qual cosa suposa que malgrat l'alta qualificació del seu treball, tenen unes taules salarials molt baixes, i a més els sous a la pràctica congelats, ja que els fan absorció de les pujades del salari base reduint els plusos.

Davant la seva reivindicació, totalment raonable i justa, solament s'han trobat per part dels seus directius que «la resposta va ser el menyspreu absolut, amb absència total de contestació i un retard sistemàtic de les reunions per donar resposta a les reivindicacions dels treballadors». Una actitud que per desgràcia, no ens sorprèn, es veu que és la tònica general que regeix en les empreses d'aquest grup.

Podeu llegir més sobre aquesta convocatòria en els articles que s'han publicat en mitjans gallecs:

Des de la nostra Secció Sindical recolzem totalment la convocatòria de vaga dels nostres companys de Galícia i desitgem que la seva direcció surti de la seva postura intransigent i entri en raó.

Salutacions
Secció Sindical UGT-IDIADA AT
-------------------------------------------------------------

Devolució per bonificació improcedent / Devolución por bonificación improcedente / Repayment of improper bonification

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click for English version)

Hola a tothom,

El 26 de gener vam rebre una carta de la Fundació Estatal per a la Formació en l'Ocupació (FUNDAE) (antiga Fundació Tripartita) en la qual se li requereix a IDIADA la devolució immediata de la bonificació que va obtenir per una acció formativa realitzada el 2015.


Les causes que han motivat aquest requeriment són la manca de submissió a informació i consulta de la Representació Legal dels Treballadors (RLT), tal com exigeix ​​la Llei 30/2015 de Formació Professional per a l'Ocupació a qualsevol empresa que sol·liciti bonificacions a l'Estat per accions formatives.


Com en altres ocasions, els nostres directius no compleixen amb la normativa legal, com si creguessin que a IDIADA poden fer i desfer al seu criteri sense respectar els reglaments. Evidentment no és així, i ara el no haver fet les coses correctament té un cost econòmic per a l'empresa. Ens agradaria veure si això es traduirà en una sanció a algun directiu que sigui comparable a les que hem vist ser aplicades a empleats per errors molt menys greus... Des de la nostra Secció Sindical almenys esperem que la seva falta de compliment legal no afecti les butxaques dels treballadors, perquè ja seria el súmmum.