lunes, 26 de septiembre de 2016

Conflictes d'Applus+IDIADA A.T. en la prensa / Conflictos de Applus+IDIADA A.T. en la prensa /

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)

Hola a tothom,

avui mitjançant comunicat intern a tota la plantilla, Direcció d'Empresa (d'ara endavant DE) diu estar sorpresa per les nostres actuacions publicades el dissabte 24 en "El Periódico de Catalunya". Assegura que la seguretat dels treballadors és un dels seus principis fonamentals i que manté un diàleg constant i obert amb nosaltres, (AIXÒ ÉS FALS!!!!), res més lluny de la realitat.

La realitat és que DE segueix enrocada en la seva postura de no voler dialogar amb nosaltres, i això demostra una vegada més la seva intenció de no voler solucionar els conflictes en IDIADA. Aquesta actitud irresponsable de la nostra Direcció, no ens deixa cap altre alternativa que la de tornar a denunciar davant la Inspecció de Treball, tots i cadascun dels incompliments que vulneren els drets dels treballadors en la nostra empresa.

Tenint en compte que pel que sembla prefereixen pagar o impugnar les sancions abans que asseure's amb nosaltres per solucionar-les, vam decidir informar a la premsa del que està succeint en IDIADA. "El Periódico de Catalunya" donat la gravetat dels esdeveniments va publicar un article explicant els perills als quals es veuen exposats els treballadors en la nostra empresa, així com la falta de comunicació i diàleg amb la Representació dels treballadors.


Com us hem anat informant durant tot aquest temps, la nostra voluntat sempre ha estat la de solucionar els conflictes internament, però per a això han d'estar les dues parts en la taula de negociació i amb voluntat de trobar solucions, cosa que a dia d'avui no ha existit mai per part de DE, més aviat tot el contrari sempre se'ns ha ignorat.

El voler fer creure a la plantilla i a l'opinió pública, que per a ells ha estat una sorpresa el que ha publicat "El Periódico de Catalunya" amb l'historial d'aquests últims sis anys, ens sembla ridícul, com demostren els varis expedients sancionadors d'Inspecció de Treball, les reiterades denúncies de la nostra Secció Sindical, les citacions i judicis etc...

No ens ha estat fàcil prendre la decisió d'involucrar a la premsa en la nostra lluita en defensa de tots, perquè entenem que és perjudicial per als interessos comuns, però si amb les denúncies no ha estat suficient per fer-los canviar d'actitud, no descartarem elevar les nostres accions fins a on faci falta, incloent possibles rodes de premsa i mobilitzacions.

Amb això volem dir-los que seguirem insistint amb fermesa fins que d'una vegada per sempre entenguin que les coses han de canviar. No volem que s'hagin de marxar a altres empreses ni un sol company més pels "salaris de pena" que tenim en IDIADA, o pel tracte dels seus superiors, no volem que les categories professionals siguin un arma de xantatge per explotar-nos, no volem treballar els caps de setmana i festius a canvi de res, no volem fer ni una sola hora extra més sense compensació alguna, no volem que ens estafin amb les dietes dels viatges, però sobretot no volem que NINGÚ TINGUI UN ACCIDENT per que l'empresa no posa les mesures preventives per un tema econòmic.

Esperem una reacció de DE per no intensificar els conflictes, però aquesta vegada no ens valdrà amb bones paraules com en el passat, hauran de demostrar-ho amb fets per guanyar-se de nou la nostra confiança.

Finalment agrair-vos a tots/es els que ens heu recolzat amb la vostra afiliació, avui podem dir-vos que som la segona empresa de tota Tarragona amb major afiliació al nostre Sindicat, junts aconseguirem els nostres objectius;
SALARIS DIGNES, RECONEIXEMENT I RESPECTE.  


Us mantindrem informats,
Secció Sindical UGT-IDIADA A.T.


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Hola a tod@s,

hoy mediante comunicado interno a toda la plantilla, Dirección de Empresa (en adelante DE) dice estar sorprendida por nuestras actuaciones publicadas el sábado 24 en "El Periódico de Catalunya". Asegura que la seguridad de los trabajadores es uno de sus principios fundamentales y que mantiene un diálogo constante y abierto con nosotros, (ESO ES FALSO!!!!), nada más lejos de la realidad.

La realidad es que DE sigue enrocada en su postura de no querer dialogar con nosotros, y esto demuestra una vez más su intención de no querer solucionar los conflictos en IDIADA. Esta actitud irresponsable de nuestra Dirección, no nos deja más alternativa que la de volver a denunciar ante la Inspección de Trabajo, todos y cada
uno de los incumplimientos que vulneran los derechos de los trabajadores
en nuestra empresa.

Teniendo en cuenta que al parecer prefieren pagar o impugnar las sanciones antes que sentarse con nosotros para solucionarlas, decidimos informar a la prensa de lo que está sucediendo en IDIADA. "El Periódico de Catalunya" dado la gravedad de los acontecimientos publicó un artículo explicando los peligros a los que se ven expuestos los trabajadores en nuestra empresa, así como la falta de comunicación y diálogo con la Representación de los trabajadores.

Como os hemos ido informando durante todo este tiempo, nuestra voluntad siempre ha sido la de solucionar los conflictos internamente, pero para ello tienen que estar las dos partes en la mesa de negociación y con voluntad de encontrar soluciones, cosa que a día de hoy no ha existido nunca por parte de DE, más bien todo lo contrario siempre se nos ha ignorado.

El querer hacer creer a la plantilla y a la opinión pública, que para ellos ha sido una sorpresa lo que ha publicado "El Periódico de Catalunya" con el historial de estos últimos seis años, nos parece ridículo, como demuestran los varios expedientes sancionadores de Inspección de Trabajo, las reiteradas denuncias de nuestra Sección Sindical, las citaciones y juicios etc...

No nos ha sido fácil tomar la decisión de involucrar a la prensa en nuestra lucha en defensa de todos, porque entendemos que es perjudicial para los intereses comunes, pero si con las denuncias no ha sido suficiente para hacerles cambiar de actitud, no descartaremos elevar nuestras acciones hasta donde haga falta, incluyendo posibles ruedas de prensa y movilizaciones.

Con esto queremos decirles que seguiremos insistiendo con firmeza hasta que de una vez por todas entiendan que las cosas tienen que cambiar. No queremos que se tengan que marchar a otras empresas ni un solo compañero más por los "salarios de pena" que tenemos en IDIADA, o por el trato de sus superiores, no queremos que las categorías profesionales sean un arma de chantaje para explotarnos, no queremos trabajar los fines de semana y festivos a cambio de nada, no queremos hacer ni una sola hora extra más sin compensación alguna, no queremos que nos minguneen con las dietas de los viajes, pero sobre todo no queremos QUE NADIE SUFRA UN ACCIDENTE por que la empresa no pone las medidas preventivas por un tema económico.

Esperamos una reacción de DE para no intensificar los conflictos, pero esta vez no nos valdrá con buenas palabras como en el pasado, tendrán que demostrarlo con hechos para ganarse de nuevo nuestra confianza.

Por último agradeceros a tod@s los que nos habéis apoyado con vuestra afiliación, hoy podemos deciros que somos la segunda empresa de toda Tarragona con mayor afiliación a nuestro Sindicato, juntos conseguiremos nuestros objetivos;
SALARIOS DIGNOS, RECONOCIMIENTO Y RESPETO.     


Os mantendremos informados,
Sección Sindical UGT-IDIADA A.T.


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33 comentarios:

  1. Respuestas
    1. Bona feina, esteu tranquils... ja se sap qui diu la veritat

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    2. Bona feina companys

      anem endavant!!

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  2. Molt bé i gràcies als companys de la secció sindical d'UGT, parleu per la resta de treballadors, i el que dieu és el que tothom sap i veu dia a dia. Ànims i força.
    En quan a l'actitud de l'empresa, espero que canvii.

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    1. Crec que soc realista pensan que amb la actitud conformista i sumisa de la plantilla no cambiará res.

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  3. Hola!! El artículo bastante escueto, para mi gusto, pero POR FIN!! A ver si la directiva se entera que la empresa la formamos todos, que no es su cortijo. Quizá un proximo artículo más detallado se lo haga ver mejor. A seguir trabajando companys!! Movilicaciones ya!!

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  4. A ver si la plantilla abre los ojos de una vez, nos estan tomando el pelo

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  5. Jjajajaa, como han escurrido el bulto... esto cada vez mas se parece al PP, como engañan a la clase obrera.

    Lo que hay que hacer es una huelga ya

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    1. Entonces la calle de entrada enfrente de la Seu se llama Génova, mira por donde ya tiene nombre. Le va al pelo.

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    2. Una huelga es lo que hace falta

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    3. Huelga, es la única via. Pero lo veo pronto por el apoyo que necesitaría, para ir cuatro gatos y se rian de nosotros.

      La gente tiene que cambiar el chip y eso es muy dificil.

      Animo compañeros,con la verdad se acaba llegando a todos lo sitios

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    4. Este blog tendría que arder despues de algo así, la gente pasa de todo.

      Lo que pasa realmente es culpa nuestra, tenemos lo que nos merecemos.

      Está en nuestra mano conseguir cosas y preferimos agachar la cabeza o simplemente apartar la mirada.Todos habeis visto como han hechado a compañeros vuestros por "actitud" o por una discusión con su mando, que os hace pensar que vosotros no, sois diferentes?

      Abrir los ojos de una vez, en esta empresa somos numeros.

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    5. Son Convergència i Unió, pero simpatitzen més amb Unió

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    6. Técnicas del capitalismo, el fin justifica los medios.

      Si pagan poco es para tener ellos mas beneficios, si llevan 15 años prometiendote cosas que nunca llegan, crees que cuando lleves 20 te las darán.. o cuando lleves 25.

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    7. Sois unos revolucionarios, mi jefe me ha dicho que si trabajo mucho de aquí 10 años seré Técnico y cobraré 60 euros mas.

      Saludos

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    8. jajajaja muy bueno, y seguro que cuando lleves 10 años a tu jefe lo habrán ascendido y al que pongan en su lugar te dirá que esos 10 años no cuentan que tienes que empezar de nuevo.

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  6. SALARIOS DIGNOS, RECONOCIMIENTO Y RESPETO.

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  7. Movilizaciones? Si la plantilla no es capaz de manifestarse ni por aquí anónimamente. Tu crees realmente que se van a movilizar?

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    1. Yo también opino lo mismo, aquí no se moviliza nadie.
      Eso si, si se consigue algo pondrán la mano exigiendo la mejora.

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    2. Totalmente de acuerdo

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  8. No se puede ir a la guerra sin soldados.

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    1. Para que la gente se movilice, solo hace falta que las causas sean justas y que una persona se ponga en marcha, seguro que los demás le siguen.

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    2. Espero que tengas razón.

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  9. Se nos mean encima y nos dicen que llueve.

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  10. Un escrito que explica con detalle lo que pasa en esta empresa, muy bueno.

    Los amos han encontrado un medio muy efectivo de paralizar la fuerza del trabajo organizado.
    Han persuadido a los obreros que ellos tienen los mismos intereses que los empresarios; les han hecho creer que el capital y el trabajo tienen «intereses idénticos» y que lo que es bueno para el empresario es bueno también para sus trabajadores. A esto le han dado el nombre que suena tan bonitamente de «armonía entre capital y trabajo».

    Si tus intereses son los mismos que los de tu patrón, ¿por qué entonces tendrías tú que luchar contra él? Eso es lo que te dicen. La prensa capitalista, el gobierno, la escuela y la Iglesia, todos te predican lo mismo: que vivas en paz y amistad con tu empresario. Es bueno para los magnates industriales que sus obreros crean que ellos son «socios» en un negocio común; entonces ellos trabajarán duro y con lealtad porque es «para su propio interés»; los obreros no pensarán en luchar contra sus amos por mejores condiciones, sino que serán pacientes y esperarán hasta que el empresario pueda «compartir su prosperidad» con ellos.Ellos considerarán también los intereses y el bienestar de «su» país y no «perturbarán la industria» y la «vida ordenada de la comunidad» mediante huelgas y paros del trabajo. Si escuchas a tus explotadores y a sus portavoces, serás «bueno» y considerarás tan sólo los intereses de tus amos, de tu ciudad y de tu país, pero a ninguno le preocupa tus intereses y los de tu familia, los intereses de tu sindicato y de tus compañeros obreros de la clase trabajadora. «No seas egoísta», te advierten, mientras que el patrono se hace rico por ser tú bueno y desprendido. Y ellos se ríen con disimulo y le dan gracias al Señor de que tú eres tan idiota.

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  11. ¿entonces que día a la huelga?

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  12. Pues no sois los únicos en publicar la inseguridad en Applus+IDIADA, en esta web también los ponen finos.

    http://cocheglobal.blogspot.com.es/2016/09/pruebas-seguridad-coches-idiada-accidentes.html#more

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    1. Y porque no saben de la misa la mitad.....

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    2. Aquí si no han pasado mas cosas ha sido de milagro.

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    3. El tema de los contratos mejoró un poco después del fatídico accidente,a la que trabajo investigó un poco alucinarían lo que había...gente que llevaba mas de 10 años con contratos de obra y por ETT mas de 5.... etc

      Sueldos precarios y poca seguridad

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  13. Que bueno, el Sr.Artur Mas conduciendo

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    1. Lo podrían haber metido en la pista de fatiga y de paso explicarle que la gente se pasa allí seis horas diarias durante meses hasta que acaban con lesiones irreversibles.

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  14. A ver si toda esa plantilla conformista y sumisa empieza a "querer" escuchar de una vez a los que realmente luchan por nosotros (comité) y se unen por la causa.

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