Aclariments sobre hores extres / Aclaraciones sobre horas extras / Clarifications about overtime

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Hola a tots i totes

A finals de l'any passat, alguns companys ens van informar que se'ls havia vetat la possibilitat de fer més hores extres, perquè ja havien excedit el límit anual de 80 hores. Això els perjudicava perquè molts d'aquests companys per desgràcia cobren un sou molt baix, i necessiten els ingressos addicionals que aconsegueixen per aquestes hores extres per arribar a final de mes. Ara ens ha arribat el fals rumor que va ser el Comitè d'Empresa i la nostra Secció Sindical (S.S.) la que va causar aquesta situació, exigint que no es fessin més hores extres. Per aplacar la rumorologia, volem fer una sèrie d'aclariments:

Els desacords sobre les compensacions de les hores extres / Los desacuerdos sobre la compensación de las horas extras

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)

Hola a tots i a totes,

Seguint amb el nostre compromís de desembre de 2015, continuem detallant els punts de la nostra llarga llista de reivindicacions. En aquesta ocasió parlarem dels incompliments de l'Acord de les Compensacions Salarials (ACS), donada la quantitat de consultes que ens feu en relació a aquest acord.

Personal sense hores extres de prolongació de jornada: Aquest apartat afecta especialment a dos dels col·lectius majoritaris d'IDIADA; enginyers/res i administratius/ves. Segons ens va manifestar Direcció d'Empresa (DE) durant les negociacions de l'ACS, "els enginyers/res no tenen dret a cobrar les hores extres de prolongació de jornada, perquè treballen a projectes i no tenen determinada una jornada diària, per tant han de treballar fins acabar els seus projectes i en els terminis establerts amb els clients ".