(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
Hola a tothom,
El dia 21 de juny l'empresa va enviar un comunicat a tota la Plantilla informant del següent:
"Ens complau comunicar-vos que la Direcció d'IDIADA, donat que a data d'avui
el conveni col·lectiu del sector del metall de Tarragona pel 2016 no ha
estat publicat i havent informat prèviament al Comitè d'Empresa, ha
decidit aplicar un increment voluntari individual sobre el salari anual
de cada empleat".
És cert que vam ser informats, el que ens va
semblar estrany és que ho apliquessin de forma individual tenint en
compte que l'increment previst en el preacord per als dos anys de
vigència del nou Conveni (2016 i 2017) és el mateix per a tots, un 3%
més la motxilla 0,8% (increment del 2013 que es va acordar pagar-lo
en diferit
al llarg dels següents tres anys per les dificultats econòmiques de les
empreses del sector). Quan vam preguntar quins eren els motius per
fer-ho de forma individual, només hem obtingut un encongiment
d'espatlles, però en aquell moment no li vam donar més importància.
Doncs
no s'ha fet esperar molt el perquè de fer-ho d'aquesta manera: resulta
que per evitar haver d'aplicar l'increment salarial pactat entre
patronal i sindicats, que per a aquest any 2016 és d'un 1,9% del salari
base, a aquells treballadors que van arribar a acords amb els seus
superiors per rebre augments de sou, gràcies a la dedicació, esforç i
compromís personal, han rebut una carta de
RRHH informant-los que en l'augment acordat amb els seus Caps de departament, està tot inclòs.
