Viatges, desplaçaments i expatriacions / Viajes, desplazamientos y expatriaciones / Trips, displacements and expatriations

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Hola a tots i totes

L'objectiu d'aquest post és donar-vos a conèixer de forma clara les condicions que s'han de tenir sempre en compte quan es doni el cas, molt freqüent a IDIADA, de que pel vostre treball tingueu que fer un viatge, o bé us hagueu de traslladar a viure durant uns mesos o anys a un altre lloc diferent del de la vostra residència habitual.

Aquestes condicions vénen definides per l'Estatut dels Treballadors (text en castellá), pel Conveni Col·lectiu del Metall de Tarragona (text en castellá), i per l'Acord de Compensacions Salarials signat per l'Empresa i el Comitè l'any 2012.

Formació Continua / Formación continua / Training for Professional Development

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Bona tarda a tots i totes,

Aquest any la Secció Sindical UGT-IDIADA A.T. ha organitzat dos cursos per a treballadors d'IDIADA. Com cada any hem aconseguit diverses places per a l'obtenció dels permisos de circulació C (camió màxim tonatge) i D (autobús màxim nombre de places), amb possibilitat d'obtenir també el CAP (Certificat d'Aptitud Professional) tant de mercaderies com de viatgers.

Aquests cursos estan sent impartits en autoescoles de Vilanova i la Geltrú i Vilafranca del Penedès. Malauradament aquest any el nombre de places ha estat més reduït en comparació amb anys anteriors a causa de les retallades en els pressupostos per a la formació contínua.

Com a novetat aquest any hem posat en marxa un curs de soldadura impartit per FUNDESOC (Fundació sense ànim de lucre del nostre Sindicat). Ha tingut una gran acceptació tant per part dels treballadors d'IDIADA com per l'Empresa, ja que la gran majoria de participants realitzen tasques de soldadura en els seus llocs de treball.

Assemblea de la Secció Sindical UGT - IDIADA AT / Asamblea de la Sección Sindical UGT - IDIADA AT / Assembly of the UGT - IDIADA AT Union Section

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Hola a tots i totes


El passat 4 de juny es va celebrar una Assemblea de la Secció Sindical d'UGT - IDIADA AT, a la qual es va convocar a tots els afiliats; en aquesta reunió els dos punts de l'ordre del dia van ser: 

- Ratificació dels càrrecs de l'executiva, que són els següents:

• SECRETARI GENERAL: Manel Grau Román 
• SECRETARI D'ORGANITZACIÓ (Gestió de convocatòries, actes, etc.): Miguel Deusa Bombín
• SECRETARIS DE COMUNICACIÓ (Encarregats de difusió de comunicats de la Secció Sindical a la plantilla): Pablo Montoya Diego, Patricia Andrés Muntané
• SECRETARIS DE PREVENCIÓ DE RISCOS (Representants d'UGT al Comitè de Seguretat i Salut): Manel Grau Román, Josep Castells Martí
• SECRETARIS D'IGUALTAT (Representants d'UGT a la Comissió d'Igualtat): Pablo Montoya Diego, Verónica Marín Ruiz
• SECRETÀRIA SOCIAL (Encarregada de millores socials per a la plantilla): Núria García Díaz
• SECRETARIS DE FORMACIÓ (Gestió de la formació contínua, subvencionada o bonificada): Manel Grau Román, Albert Salom Aguilar, Antonio Sabaté Candalija

- Elecció de Delegats Dindicals, segons disposa l'article 10 de la Llei Orgànica 11/1985 de Llibertat Sindical, recaient en els afiliats Manel Grau Román i Fernando Andrés Castellano. Els Delegats Sindicals actuen com a enllaç dels afiliats a la UGT amb l'Empresa i amb el Sindicat.

Adjuntem l'acta de l'assemblea (en castellá), així com la llista actualitzada de membres i càrrecs de l'executiva.

Salutacions 

Secció Sindical UGT - IDIADA AT
--------------------------------------------------------------------------

Reunió del CSS del 27 de març / Reunión del CSS del 27 de marzo / HSC meeting of the 27th of March

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Bon dia a tots i totes, 

Seguint amb el fil de l'anterior post, on us informem dels importants acords que s'han aconseguit en matèria de prevenció de riscos laborals, però que encara ens queda molta feina per fer, el passat 27 de març a la reunió ordinària del Comitè de Seguretat i Salut (CSS) (click aquí per veure l'acta, en castellá) es van tractar els següents temes:

• Treballs pendents del Reglament de Circulació i Seguretat en Pistes (RCSP): Es fixen terminis per finalitzar els treballs pendents per adequar el nou RCSP, tal com un planning per el safety briefing que acredita l'accés a Pistes. La Comissió de Seguiment del nou RCSP es reunirà cada mes per a la seva valoració reportant al CSS que s'encarregarà de prendre les decisions oportunes.

Reunió extraordinària del CSS del 19 de febrer / Reunión extraordinaria del CSS del 19 de febrero / Extraordinary meeting of the HSC of the 19th of February

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Hola a tots i totes

El passat mes de febrer, els delegats de prevenció (DP) de la Secció Sindical UGT-IDIADA AT, vam convocar una reunió extraordinària del Comitè de Seguretat i Salut (CSS) (click aquí per veure l'acta de la reunió, en castellá), amb la finalitat d'acordar amb l'empresa una serie de canvis necessaris per millorar la seguretat dels treballadors a les Pistes de proves.

Ens queda molta feina per fer en matèria de prevenció, però podem dir que es va aconseguir signar un acord beneficiós, pel qual s'han implantat mesures de seguretat importants. Són mesures encaminades a reduir la probabilitat de patir un accident a les Pistes de proves, a més de mitigar la gravetat dels danys personals.

Llicències segons Conveni Colectiu / Licencias según Convenio Colectivo / Licenses (leave) according to the Collective Agreement

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Hola a tots i totes

Reproduïm de nou, pel fet que és el que rep més consultes i volem que sigui fàcil de trobar, el post detallant les llicències (comunament anomenades "permisos") als que tenen dret tots els treballadors, segons el capítol IX del Conveni Col·lectiu per a la Indústria Siderometalúrgica de Tarragona, d'aplicació en IDIADA AT, així com l'article 37 de l'Estatut dels Treballadors.

Volem assenyalar que encara que col·loquialment es denomini "permisos" a aquestes llicències, això no vol dir que calgui "demanar permís" per fer ús d'elles; es tracta d'un dret reconegut i garantit pel Conveni i l'Estatut, i que podem utilitzar lliurement sempre que ho considerem necessari i el puguem justificar. Per tant, quan informem a un superior que anem a agafar dies per alguna d'aquestes raons, no estem demanant el seu permís per fer-ho, només estem comunicant que farem ús d'un dret que ja tenim. Cap responsable té la potestat per denegar aquestes llicències, ni per regular en quines dates es poden agafar.

Maternitat, paternitat, lactància i reducció de jornada / Maternidad, paternidad, lactancia y reducción de jornada / Maternity, paternity, breastfeeding and reduced working hours

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Hola a tothom!

Primer de tot, moltes felicitats als nous pares i mares de l'Empresa!

Els Secretaris d'Igualtat per part de la Secció Sindical d'UGT creiem necessari publicar en el nostre blog, informació relativa a la maternitat, lactància i reducció de jornada per guarda legal de fills menors de 12 anys o familiars amb incapacitat a càrrec, atès el nombre de consultes i dubtes que ens arriben respecte a aquests temes.

En la columna dreta del blog hi ha penjat un document bastant extens en el qual s'explica detalladament les preguntes més freqüents que poden sorgir a les mares i pares en aquesta matèria. Hem pensat que seria d'utilitat resumir aquells dubtes que són més comuns, per això hem elaborat aquest breu resum. Esperem que us serveixi d'ajuda.

Benvinguts al blog de la Secció Sindical d'UGT - IDIADA AT / Bienvenidos al blog de la Sección Sindical de UGT - IDIADA AT / Welcome to the blog of the UGT Union Section at IDIADA AT

(NOTA: Pulse aquí para versión en Castellano)
(NOTE: Click here for English version)

Hola a tots i totes!

Us donem la benvinguda a aquest nou blog de la Secció Sindical d'UGT-IDIADA A.T. Després de la constitució d'una altra S.S. per part d'alguns membres del Comitè d'Empresa (CE), hem decidit crear un nou espai separat on fer difusió dels comunicats i notícies del nostre Sindicat, majoritari al CE. El bloc del Comitè adopta un enfocament més neutral i es convertirà a partir d'ara principalment en tauler d'anuncis virtual per a comunicacions oficials i actes, mentre que des d'aquí us informarem de les nostres activitats des del punt de vista dels que formem part d'aquesta Secció Sindical.

Foto de la visita de Josep María Álvarez (secretari general d'UGT de Catalunya) a l'abril de 2014

Esperem aconseguir que seguiu estant informats de les tasques que realitza el nostre equip (podeu veure la llista de membres aquí) i, a més d'aquest bloc, podeu contactar amb nosaltres per email a ss.ugt@idiada.com o venir a consultar el que vulgueu a la Sala de la Secció Sindical (que de moment segueix sent la mateixa que la Sala del Comitè) a l'Edifici de la Seu.

Salutacions
Secció Sindical UGT-IDIADA A.T.